九年如一日
又想起云南的郭同学去年说:12年前我们在测校相识,8年前在测校分别,今天我们在网上重逢,现在的你在忙什么,怀念我们一起走过的日子。
难忘在一起的情谊。
九年前的今天,待在省测绘局的宿舍等待实习,等待工作;九年以后,今天,没有工作,没有时间等待。
天堂与地狱之间 只有一步之遥
When choosing between equally productive workers, they may select the employee they'll have the easiest time facing with bad news.简单地说,就是谁好说话就裁谁。那么找工作的时候,也是这样的?先拒掉看起来找不到工作也没什么关系的,留下那些急切想到得到这份工作的?当然,前提是要足够productive。
Some career advisers call these sites "resume black holes" ... For one, many companies prescreen resumes using software that hunts for key words relating to skills, training, degree, and experience. Even if you are a perfect match for the job , "you resume may never get to someone who could decipher your potential value" ...看来招聘网站真的是简历黑洞呀。难怪投了那么多都没有消息。说来也怪,第一天投了两个,第二天就有电话来;后来再投无数,都没有回应了,有同学玩笑说先前那个是个托。想想在网上投简历也是,先前不够熟练,挑仔细了再投,后来顺手了,投的也就随意了,命中率也就低了。估计那些公司也更头痛,每天在面对那么多不着边的简历。一边是急着找工作,一边是怎么也找不到合适的人……
The great majority of jobs are never advertised.